HR領域のプロフェッショナル集団による
“採用成功特化型”
採用コンサルティング・代行
ヘッドハンターやエージェント、人材系コンサル出身者が
チームを組成して取り組む為、非常に高い採用力を実現。
単なる代行ではない採用ソリューションサービスです。
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採用コンサルティング・代行
ヘッドハンターやエージェント、人材系コンサル出身者が
チームを組成して取り組む為、非常に高い採用力を実現。
単なる代行ではない採用ソリューションサービスです。
こんな悩みを
お持ちではありませんか？
採用ができない・・
様々な採用施策を実行してきたものの、結局費用だけが掛かって目標人数を採用できていない。そんな状況ではないですか？
採用に手が回らない・・
人事部門が無かったり。労務やその他業務に追われて採用に集中できていなかったり。
会社の未来を作る「採用」が蔑ろになっていませんか？
採用に手が回らない・・
人事部門が無かったり。労務やその他業務に追われて採用に集中できていなかったり。
会社の未来を作る「採用」が蔑ろになっていませんか？
人事職の突然の退職・・
ある日突然、採用人事担当が退職に。人事は1名しかいなかったから、新たに採用をしないといけないが採用に時間がかかってしまっている。
このままだと、
採用がボトルネックとなり、
描いていた事業計画が実現できていない
そのお悩み、我々にお任せください！
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採用がボトルネックとなり、
描いていた事業計画が実現できていない
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選ばれる３つの理由
企業満足度95％以上、継続率100％と
高い評価を頂いております！
1.チーム体制
人材業界経験者や元人事職、採用コンサルタントが貴社の支援を行います。採用に熟知したプロが、チームを組んで対応します。
2.採用成功率
2024年1月時点でのクライアントの採用成功率は100%。高いオペレーション力で採用の実現にコミットします。
3.内製化支援
事業会社にとって、常にRPOを利用する体制が最善の状態であるとは思っておりません。そのため、自社での採用内製化の支援も行なっております。
サービスの内容
採用の川上から川下まで。
ニーズに合わせ、
オーダーメイド型で対応しております。
全工程でも一部でも対応可
計画立案
決定実行
入社
全工程でも一部でも対応可
お問い合わせ