人材紹介事業 ひとキャリ｜人材業界・HR領域
人と企業の健全な循環をつくるために
人材業界・HR領域に特化したご支援をいたします。
ひとキャリは、人材・HR業界に特化した転職支援サービスです。
良い会社に人が集まれば成長が加速し、そうでない会社は改善に向き合わざるを得ない——私たちは「良い会社との出会い」を増やすことが、市場全体を健全にすると考えています。
だからこそ、求人をただ紹介するのではなく、業界特化の視点で選択肢を整理し、ミスマッチを減らしながら納得できる意思決定を支援します。
また、人的資本経営の広がりで人事の重要性は増しています。
その一方で、人事が十分な専門性や事業理解を得にくい現実も。
ひとキャリは、人材・HRに携わる方が力を発揮できる環境へ進めるよう、選考対策から条件交渉まで一貫して伴走します。
ひとキャリの専門性と強み
ひとキャリは、以下のような強みを持った人材紹介サービスです。
人材HR業界に特化
経験者～未経験者までご支援
人材紹介事業者、人材派遣事業者、HRテック事業者、採用コンサルティング事業者、人事コンサルティング事業者、人事職採用など、「人材 / 採用」に関わる求人のみを取り扱っております。業界職種経験者から未経験者まで、幅広くご紹介が可能です。
登録者様は
20代後半~30代前半が中心
人材業界全体で最もニーズの高い20代後半、30代前半をターゲットに集客活動を実施。20代集客で全体の61%のシェアです。経験職種は人材業界（紹介、派遣、求人広告）経験者が42%を占めています。
両面担当制で
高いマッチング精度
業界を熟知したコンサルタントによるアナログなスクリーニングに加え、AI駆動によるデジタルマッチングの両輪により、高いマッチング精度を強みとし、書類選考通過率は85%を実現しています。
サービス内容・運用フロー
サービス導入後の流れと運用フローをご紹介します。
STEP.1
ご契約の締結
- 契約書をレビューいただき、問題なければ契約書を弊社から送付します。
- 電子署名での締結も可能です。
STEP.2
求人の作成
- 募集要項や求める人物像を明確にし、弊社で求人を作成いたします。既に求人があればご提示ください。
STEP.3
候補者様の推薦・選考
- 頂いた採用要件をもとに、マッチする方をメールもしくはATSを通じてご紹介します。
- 書類選考が合格した場合、面接の調整をします。面接後のフォローアップなども対応します。
STEP.4
内定&入社
- 面接が合格した場合には、内定通知書を発行して頂き求職者様との折衝に入ります。
- 内定受諾がいただけた場合には、その後の入社までフォローアップします。
ご支援実績
ひとキャリでは、人材業界の様々な企業様に導入いただいております。
ご支援企業一覧（一部）
